Kiedy edukacja finansowa pracowników staje się pytaniem firmowym
Osoby zarządzające zespołami coraz częściej zauważają, że stres związany z domowym budżetem przekłada się na codzienne funkcjonowanie w pracy. W odpowiedzi część firm szuka prostych materiałów edukacyjnych, które można zaproponować pracownikom bez angażowania działu HR w indywidualne doradztwo.
Pojedyncze poradniki trudno rozdzielić na cały zespół
Wysyłanie linków do rozproszonych artykułów czy nagrań rzadko przekłada się na realne zmiany nawyków. Brakuje wspólnego punktu odniesienia, do którego każda osoba może wrócić w dogodnym dla siebie momencie.
Udostępniamy mikrokursy jako spójny zestaw materiałów
Firmy mogą udostępnić pracownikom dostęp do wybranych bloków tematycznych Fefami, takich jak budżet w telefonie czy coroczny przegląd zobowiązań. Każda osoba korzysta z lekcji indywidualnie i we własnym tempie, a materiały pozostają neutralne wobec konkretnych produktów finansowych.
- Dostęp indywidualny dla każdego pracownika
- Materiały bez rekomendacji konkretnych instytucji finansowych
- Możliwość wyboru wybranych bloków tematycznych
- Krótka rozmowa organizacyjna przed uruchomieniem dostępu
Kilka pytań, które warto sobie zadać przed rozmową
Rozmowa z naszym zespołem jest prostsza, gdy firma ma wstępną odpowiedź na te pytania. Nie są one obowiązkowe, ale pomagają lepiej dopasować zakres materiałów.
- Ile osób w zespole miałoby korzystać z dostępu
- Czy zależy Wam na całym programie, czy na wybranych tematach
- Czy materiały mają być częścią istniejącego pakietu benefitów
- Kto w firmie będzie punktem kontaktowym w razie pytań
- W jakim horyzoncie czasowym planujecie uruchomienie dostępu
Od pierwszego kontaktu do dostępu dla zespołu
Rozmowa wstępna
Ustalamy liczbę osób, zakres tematyczny i orientacyjny termin uruchomienia dostępu dla zespołu.
Konfiguracja dostępu
Przygotowujemy zestaw linków i materiałów wprowadzających, które firma przekazuje pracownikom we własnym kanale komunikacji.
Okresowy przegląd
Raz na jakiś czas kontaktujemy się, by sprawdzić, czy zakres materiałów nadal odpowiada potrzebom zespołu.
Porozmawiajmy o dostępie dla Waszego zespołu
Napisz krótką wiadomość przez formularz kontaktowy, a wrócimy z propozycją terminu rozmowy.
Przejdź do kontaktu